문경교육지원청(교육장 정진표)은 7일 오후 3시부터 문경교육지원청 대회의실에서 ‘2022. 3. 1. 시행 관내 교육공무원(유·초등) 인사 관리 기준 수정 및 보완을 위한 인사 공청회’를 개최하였다. 문경교육지원청 관내 유·초등 대표 교원과 교육 전문 직원 30명이 참석한 이번 공청회는 합리적인 인사를 위하여 학교 급지와 학교 특성별로 다양한 현장의 소리를 수렴하는 자리로 마련되었다. 지난 4월 27일부터 지난달 12일까지 기존 인사 관리 기준에 대한 다양한 수정 및 보완 의견을 수합하였으며, 그 의견들을 바탕으로 크게 9가지 안건과 인사공청회 현장에서 제안하는 기타 안건으로 진행되었다. 인사공청회에서 논의된 현장의 의견들은 문경교육지원청 인사위원회 검토 및 심의를 거쳐 최종 ‘2022. 3. 1. 시행 관내 인사 관리 기준’으로 확정하여 안내될 계획이다. 정진표 교육장은 "교사 개개인의 이익보다는 문경교육 발전을 위한 인사 공청회가 되길 바라며, 공정하고 합리적인 인사 관리 기준이 마련되어 문경 관내 교원들이 모두 행복하고 나아가 문경교육이 발전될 수 있는 바탕이 되길 바란다"고 밝혔다.